目前，由中国服装协会举办的首届“中国服装年度人物评选活动”已进入报名阶段，报名截止日期至本月30日。据主办方负责人介绍，此次“中国服装年度人物评选活动”得到了业界的高度关注，不少企业及相关组织机构纷纷踊跃参评。

    寻找“平凡人物”

    从目前企业推荐的年度人物报名者看，不乏服装行业的企业家及领导者，针对这一情况，主办方强调，此活动评选的对象是中国服装行业最基层的普通从业者，是坚持在其基础岗位上辛勤劳动的企业栋梁，是在平凡的岗位上做出不平凡感动事迹的优秀代表。

    “中国服装年度人物评选活动”的落脚点在“感动”二字，其初衷旨在发掘行业基层的平凡感动人物，通过他们的感人事迹弘扬行业精神，提倡推广行业美德与风尚，并由此树立执着奉献的行业榜样和正确的行业就业观和工作理念，推动促进行业人才工作的向前发展。

    自2008年金融危机以来，中国服装行业的用工现状一直都不尽人意，招工难逐步变成了季节性的行业难题，这一现状不利于企业的正常生产及行业的健康发展。而本次评选活动就是为了协助企业树立良好的企业文化，在劳动者中大力提倡“爱岗敬业、默默奉献、感动行业”的价值观。

    看重典型性和代表意义

    据介绍，今年7月，主办方将聘请业内权威人士及专家组成评审团，根据报名者所在的岗位，综合分析其工作素养、专业精神及工作技能等，最终将评选出10位中国服装“年度人物”，并于10月18日在北京举办颁奖晚会并给予嘉奖。

    主办方表示，在企业或相关组织机构中卓有贡献的，具有先进性、独特性、创新性，及奉献精神、务实精神、学习精神的优秀从业人员将有望成为本年度的“中国服装年度人物”，考虑到年度人物的榜样作用，评审团尤其看重参评人员的事迹“典型性”和其在行业内的“代表意义”，最终使得评选出的“年度人物”能对整个中国服装行业从业人员素质的提升起到积极作用。

    首届“中国服装年度人物”产生后，10位年度人物还将得到中国服装协会的重点推广。主办方表示，届时，在条件允许的情况下，不排除将以宣讲团的方式，组织最终获奖的10位年度人物在全国各地进行宣讲，大力弘扬行业精神，树立积极向上的行业工作作风。

    与以往评选的行业劳动模范有所不同，“中国服装年度人物”更加与时俱进，具有新的精神内涵，是和谐社会的奉献精神下的一种实际体现。主办方表示，今后，“中国服装年度人物”评选每年都将举行一次，旨在源源不断地为高速发展的中国服装产业提供最平凡却优秀的“榜样人物”。

来源：慧聪网